Samsung rafforza la disciplina dei dipendenti quando le cose si mettono male
Samsung rafforza la disciplina dei dipendenti in momenti di difficoltà
Dopo che la Divisione Device Solutions (DS) di Samsung Electronics ha subito la sua peggiore perdita fino ad oggi, il gigante sudcoreano dei dispositivi intende affrontare i problemi disciplinari dei dipendenti, riporta The Korea Times.
La Divisione DS è responsabile della produzione di semiconduttori e, di fronte a un calo dell’industria dei chip, ha registrato una perdita di 3,4 miliardi di dollari nel primo trimestre del 2023, equivalente a una riduzione del profitto operativo anno su anno del 96%.
E secondo comunicazioni interne trapelate, il 30 novembre, la DS ha iniziato a incoraggiare i dipendenti a segnalare i colleghi negligenti al proprio team degli affari personali.
Uno stato di sorveglianza alla Samsung?
Quest’ultima missiva segue una email di gruppo inviata nel luglio del 2023, che avrebbe messo in guardia i dipendenti dal commettere molestie sessuali, trascurare i loro doveri e abusare dei privilegi.
Le infrazioni riportate dai dipendenti includono l’esagerazione delle ore di lavoro e il gioco durante l’orario di lavoro. Mentre Samsung sostiene ufficialmente che le richieste dei dipendenti più giovani riguardo a una presunta mancanza di disciplina tra i superiori hanno catalizzato il nuovo regime, altri lavoratori temono che segni un passo indietro verso un’era più paranoica e meno produttiva.
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Infatti, The Korea Times riporta che un dipendente di Samsung si è rivolto a Blind (l’app di chat interna dell’azienda) per descrivere le nuove misure come un ritorno di Oga Jaktong, il sistema della dinastia Josen che incoraggiava i vicini a monitorare e informare gli altri tra il 1392 e la fine della dinastia nel 1910.
Sono inoltre in atto valutazioni delle prestazioni più rigorose, insieme alla minaccia di congelamenti salariali e riduzioni per i cattivi esecutori, e il conglomerato ha appena concluso una riorganizzazione dei vertici aziendali e una ristrutturazione organizzativa come parte del suo impegno per frenare l’indisciplina.
Con una perdita operativa accumulata della Divisione DS che ammonta a 9,1 miliardi di dollari per i primi tre trimestri del 2023, i dirigenti di tutto il mondo prevedono di incontrarsi a breve per discutere ulteriori piani per contrastare la frenata economica.
Nonostante queste difficoltà, Samsung mantiene la sua posizione come un gigante dell’elettronica, rimanendo il secondo maggior produttore di telefoni cellulari al mondo, dopo Apple.
Immagine gratuita: Pexels
