Remofirst raccoglie $25 milioni in finanziamenti Serie A Il David che sfida i Golia nella tecnologia HR.
I report di Remofirst mostrano un aumento di 10 volte nel fatturato annuo ricorrente (ARR) dall'aumento di 14,1 milioni di dollari di finanziamento iniziale nel settembre del 2022.
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Remofirst assicura 25 milioni di dollari per competere con Deel e Rippling nell’industria internazionale della tecnologia HR | ENBLE
Nel mondo delle startup HR tech, ci sono i Davids e i Goliaths. Deel e Rippling sono i Goliaths, entrambi hanno raccolto milioni di dollari in capitale di rischio💰. Ma Remofirst, che ha appena garantito 25 milioni di dollari in finanziamenti di Serie A, si sta dimostrando un David molto meritevole.
Un Salvatore per le Aziende che assumono a livello globale
Remofirst, una startup di tecnologia HR, vanta di assumere i dipendenti e i collaboratori dei propri clienti in oltre 180 paesi per loro conto senza che queste aziende debbano creare entità locali. 🌍 Questo può risparmiare tempo e denaro a queste aziende, aiutandole anche a essere più conformi, secondo il CEO e co-fondatore Nurasyl Serik.
Servendo come Datore di Lavoro di Riferimento, Remofirst opera quell’entità per assumere lavoratori per conto delle imprese e gestisce “tutto ciò che riguarda l’assunzione di una persona in un’azienda”, ha detto Serik. Questo include la gestione della retribuzione, delle tasse, della conformità dell’impiego, la fornitura di attrezzature di lavoro, nonché l’aiuto alle imprese nel creare piani di compensi competitivi e nell’offrire assicurazioni sanitarie, dentali e per la vista.
Crescita e Finanziamento Impressionanti
Remofirst vanta un tasso di crescita eccezionale, con il suo fatturato annuo ricorrente (ARR) cresciuto di 10 volte da quando ha raccolto i suoi 14,1 milioni di dollari nel round di finanziamento seed nel settembre 2022. 📈 Anche se l’azienda ha rifiutato di rivelare cifre di fatturato precise, il suo successo ha contribuito ad attirare tre term sheet in soli quattro settimane, portando ai recenti 25 milioni di dollari nel finanziamento di Serie A. La società di venture capital europea Octopus Ventures ha guidato l’ultimo aumento, che ha incluso anche la partecipazione dei sostenitori esistenti QED, Mouro Capital e Counterpart Ventures.
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Il David Eclissa i Goliaths
Anche se Remofirst ha raccolto molto meno capitale rispetto ai concorrenti Deel e Rippling, crede di distinguersi in diversi modi. Un elemento chiave di differenziazione è che è molto più conveniente, secondo Serik. 🔑 Fin dall’inizio, l’azienda ha parlato con potenziali clienti e ha scoperto che il costo era spesso un ostacolo per loro. Le tariffe di Remofirst partono da soli 199 dollari al mese per un dipendente e 25 dollari al mese per un collaboratore, centinaia di dollari più economiche rispetto ai concorrenti Deel e Rippling.
Per esempio, il sito web di Deel mostra che le tariffe partono da 599 dollari al mese per i dipendenti e 49 dollari al mese per i collaboratori. 💸
Grazie al suo “segreto”, Remofirst è in grado di offrire tariffe più basse. 🤐 Gestendo tutto sul retro, Remofirst elimina la necessità per le aziende di spendere mesi e decine di migliaia di dollari per creare entità locali per assumere dipendenti situati in altri paesi. Inoltre, Remofirst garantisce la conformità attraverso la collaborazione con “esperti” legali in loco, che la differenzia dalla maggior parte dei concorrenti che scelgono di creare entità da soli, secondo il COO e co-fondatore Volodymyr Fedoriv.
Servire Aziende di Tutte le Dimensioni
Anche se Remofirst mira principalmente a servire le piccole e medie imprese (PMI), può lavorare con clienti di tutte le dimensioni. Oggi, ha già migliaia di clienti, tra cui marchi noti come Zocdoc, l’Organizzazione Mondiale della Sanità e Mastercard.
Il principale di Octopus Ventures, Nick Sando, crede che Remofirst si distingua offrendo un livello eccezionale di servizio a un prezzo significativamente più conveniente, consentendogli di servire una gamma più ampia di aziende rispetto a offerte simili.
Espansione Futura e Crescita
Con la nuova iniezione di capitale, Remofirst prevede di “espandersi significativamente” nei mercati internazionali, come il Regno Unito. 🌎 Questa espansione senza dubbio consoliderà la sua posizione come un attore significativo nel panorama della tecnologia HR.
🤔 Domande e Risposte dei Lettori
Q: Come si confronta Remofirst con i suoi concorrenti in termini di finanziamenti?
A: Anche se Remofirst ha raccolto capitali significativamente inferiori rispetto ai suoi concorrenti Deel e Rippling, ha dimostrato il proprio valore garantendo 25 milioni di dollari in finanziamenti di Serie A, e il suo tasso di crescita impressionante è una testimonianza del suo successo.
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Q: Cosa differenzia Remofirst dai suoi concorrenti?
A: Remofirst si distingue per essere molto più conveniente rispetto ai suoi concorrenti. Con tariffe a partire da $199 al mese per un dipendente e $25 al mese per un collaboratore, Remofirst offre una soluzione economica che fa risparmiare denaro alle aziende senza compromettere la qualità del servizio.
Q: Remofirst può gestire le esigenze di assunzione di aziende di tutte le dimensioni?
A: Sì, Remofirst serve principalmente piccole e medie imprese ma può collaborare con clienti di tutte le dimensioni. Ha già migliaia di clienti, tra cui marchi noti come Zocdoc, l’Organizzazione Mondiale della Sanità e Mastercard.
📚 Ulteriori Letture
Per ulteriori informazioni su questo argomento, consulta i seguenti link:
- Deel: Una Piattaforma Leader di HR per Team Remoti
- Rippling: Semplificazione di HR e IT
- Remotepass: Onboarding e Gestione di Lavoratori Remoti
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