L’apprendimento parallelo rivoluzione nell’educazione per gli studenti con differenze di pensiero e apprendimento
La carenza di insegnanti nelle scuole americane rende difficile per gli studenti con difficoltà di apprendimento trovare supporto
Parallel, un’azienda che fornisce servizi di teleterapia per bambini con bisogni speciali, ha ottenuto nuovi finanziamenti per la sua piattaforma chiamata ENBLE.
📚 Introduzione
Il sistema educativo negli Stati Uniti sta affrontando una grave carenza di insegnanti, e questo problema si amplifica ulteriormente quando si tratta di studenti con pensiero e apprendimento differenziato. Questi studenti richiedono un supporto specializzato che può essere difficile da trovare. Tuttavia, grazie agli sforzi innovativi di Parallel Learning, questo problema viene affrontato direttamente. Parallel Learning ha sviluppato una piattaforma di teleterapia che collabora con i distretti scolastici per creare piani personalizzati per ogni studente, focalizzandosi sull’istruzione e il supporto individualizzato.
💡 Superare le barriere
Parallel Learning, rivolto agli studenti dalle classi K alla 12, ha recentemente annunciato una riuscita operazione di finanziamento, ottenendo ulteriori $6.125 milioni. Guidato da Rethink Impact, un fondo che sostiene le fondatrici femminili e non binarie, questo finanziamento porta il totale del Series A a un impressionante $20 milioni. Il capitale verrà utilizzato per espandersi in nuovi territori e sviluppare nuovi prodotti. Al fine di facilitare questa espansione, Parallel Learning assumerà operatori con licenza in ogni stato in cui opera.
📈 <strong+crescita e="" impatto
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Fondata tre anni fa a New York City, Parallel Learning si è già affermata come una forza da non sottovalutare. Solo nel terzo trimestre, l’azienda ha registrato un notevole aumento del 200% nella propria rete di operatori, con oltre il 95% degli operatori che scelgono di rimanere con Parallel. Di conseguenza, Parallel è riuscita a lavorare con quattro volte il numero di studenti in quasi 80 distretti scolastici K-12, generando quattro volte il fatturato rispetto all’anno precedente. Questa crescita è una testimonianza del valore e dell’impatto dei servizi offerti dagli operatori di Parallel.
🧠 Supporto completo
La rete di operatori di Parallel Learning offre una vasta gamma di servizi per soddisfare le esigenze uniche degli studenti. Questi servizi includono logopedia, istruzione specializzata, coaching comportamentale e di salute mentale, nonché coaching per la funzione esecutiva. Parallel Learning collabora con il programma di istruzione speciale (SPED) di una scuola per sviluppare un Programma di Istruzione Individualizzato (IEP), un documento legalmente vincolante che delinei un piano di istruzione personalizzato per gli studenti con bisogni speciali. L’obiettivo è garantire che ogni studente riceva il supporto necessario per prosperare accademicamente e personalmente.
🎯 Far fronte a una carenza cruciale
Una delle principali sfide dell’educazione speciale è la carenza di operatori comportamentali e di educazione speciale che lavorano con i bambini. Secondo Diana Heldfond, fondatrice e CEO di Parallel Learning, l’aggregazione dei servizi di educazione speciale a livello di distretto complica ulteriormente le cose. Ogni studente richiede servizi diversi, creando una sfida enorme per i distretti, specialmente nelle aree rurali. Inoltre, la carenza di operatori li costringe a passare ore in macchina da una scuola all’altra, sprecando tempo prezioso. Parallel Learning mira a colmare questa lacuna offrendo i suoi servizi in collaborazione con distretti scolastici pubblici K-12, offrendo la flessibilità di scegliere tra una serie di servizi che corrispondono alle esigenze specifiche.
✅ Impostazione di obiettivi e misurazione dei progressi
Per garantire un monitoraggio efficace dei progressi, la piattaforma di Parallel Learning incorpora funzionalità appositamente progettate per gli studenti, come materiali didattici, giochi interattivi e attività. Questi elementi interattivi sono particolarmente utili per gli studenti con spanne di attenzione più brevi. La piattaforma comprende anche una libreria di materiali di test clinici, curricula per educatori e operatori di servizio, nonché partnership con case editrici affidabili che utilizzano pratiche basate su evidenze. In modo significativo, lo strumento Enhanced GoalTracker di Parallel Learning consente il monitoraggio dei progressi degli studenti sul proprio IEP, generando rapporti di progresso completi che risparmiano tempo alle squadre di educazione speciale.
🤝 Creazione di partnership collaborative
Una volta stabilito un piano di collaborazione con tutte le parti interessate, tra cui operatori, insegnanti e familiari, Parallel Learning procede con un incontro iniziale in cui tutti si riuniscono per creare un piano personalizzato per ogni studente. Questo approccio collaborativo tiene conto dei punti di forza di ogni distretto scolastico, un aspetto vitale del modello di business di Parallel Learning. L’azienda collabora attivamente con i direttori dell’educazione speciale, i sovrintendenti e altri soggetti educativi per offrire una gamma di servizi su misura per le esigenze specifiche di ciascun distretto.
🔥 Prevenire il burnout e favorire la comunità
Parallel Learning riconosce l’importanza di prevenire il burnout tra i propri operatori. Per raggiungere questo obiettivo, l’azienda incoraggia gli operatori a formare una comunità attraverso l’educazione continua, programmi di tutoraggio e opportunità di crescita all’interno di Parallel Learning. Rispetto ai suoi concorrenti, Parallel Learning vanta un rapporto significativamente inferiore tra potenziali clienti e fornitori, consentendo un maggiore supporto e un carico di lavoro ridotto. L’azienda assume sia dipendenti 1099 che W2, li paga all’ora e consente loro di lavorare in remoto.
🌱 Coltivare la crescita e l’espansione
Parallel Learning continua ad ampliare la sua rete di fornitori attraverso varie vie. Le raccomandazioni passaparola da parte dei fornitori esistenti svolgono un ruolo cruciale nell’acquisizione di nuovi talenti. L’azienda cerca attivamente anche partnership con università, in particolare scuole di specializzazione, per reclutare i futuri fornitori. Parallel Learning ha persino sviluppato una biblioteca di risorse gratuite, tra cui materiali per lo sviluppo professionale, white paper e webinar, per attirare professionisti qualificati nel settore. Nurturando e supportando i suoi fornitori, Parallel Learning assicura servizi di alta qualità agli studenti.
🏆 Assunzioni chiave e riconoscimenti
Guardando al futuro successo, Parallel Learning ha arricchito il suo team di leadership con cinque nuove figure di spicco. Tra le assunzioni di rilievo figura Cern Veron, ex CTO di GoHealth, che ricoprirà il ruolo di chief strategic growth officer presso Parallel Learning. Sarah Finney, precedentemente in una posizione simile in Presence Learning, entra a far parte dell’azienda come VP di customer success. Monica Maspons, ex SVP di strategic growth presso Acorn Health, porta la sua esperienza in Parallel Learning come VP di strategic operations. Kushal Patel, in precedenza senior director di strategic finance presso Learneo, assume il ruolo di VP di finance. Infine, Meryll Dindin, co-fondatore e CTO di Polygon, si unisce all’azienda come direttore di data analytics e AI. Queste assunzioni strategiche esemplificano l’impegno di Parallel Learning per l’eccellenza e la crescita futura.
📚 Per approfondire
Per ulteriori informazioni sul affascinante mondo della tecnologia e dell’educazione, assicurati di dare un’occhiata a questi articoli informativi:
- ENBLE+: Le indagini necessarie da leggere prima del 2024
- Il futuro dell’apprendimento online
- Come la tecnologia sta plasmando l’educazione
- L’impatto della teleterapia sul successo degli studenti
- La rivoluzione dell’educazione speciale: innovazioni e tendenze
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