Nokia denuncia Amazon e HP per violazione del brevetto del video

Nokia accusa Amazon e HP di violare il brevetto sul video

Nokia ha intrapreso azioni legali contro Amazon e HP per il presunto “uso non autorizzato” delle tecnologie legate allo streaming video dell’azienda.

In un post sul blog, il Chief Licensing Officer di Nokia, Arvin Patel, ha affermato che Amazon Prime Video e i dispositivi di streaming di Amazon violano diverse brevetti multimediali dell’azienda, tra cui la compressione video, la raccomandazione e la consegna dei contenuti e gli aspetti legati all’hardware.

Per questa ragione, Nokia ha intentato cause legali negli Stati Uniti, in Germania, in India, nel Regno Unito e presso l’Ufficio Europeo dei Brevetti. Una causa separata è stata intentata contro HP negli Stati Uniti.

“Abbiamo discusso con Amazon e HP per diversi anni, ma a volte il ricorso alle vie legali è l’unico modo per rispondere a società che scelgono di non rispettare le regole seguite e rispettate dagli altri”, ha dichiarato Patel.

Ha sottolineato che, nonostante l’assenza di accordi di licenza brevettuale, Amazon e HP stanno “beneficiando in modo significativo” dalle invenzioni di Nokia. Secondo la sua affermazione, l’azienda finlandese ha investito oltre 140 miliardi di euro nella ricerca e sviluppo di tecnologie avanzate dal 2000, e ora possiede uno dei portafogli brevettuali più competenti al mondo in termini di connettività e multimediale tech.

Patel ha sottolineato che le cause legali non sono la prima scelta dell’azienda. Invece, Nokia preferisce raggiungere accordi amichevoli con le aziende che si affidano alla sua tecnologia, mostrandosi aperta a “negoziazioni costruttive in buona fede” sulla compensazione e sulle royalty per l’uso delle principali invenzioni.

Amazon ha rifiutato di commentare una causa legale in corso, mentre HP deve ancora rispondere alla nostra richiesta di commento.

Nel frattempo, ad ottobre Nokia ha annunciato una riorganizzazione più ampia che comporterà la riduzione di fino a 14.000 dipendenti. Questa mossa dovrebbe ridurre le spese di personale del 10-15%, risparmiando almeno 400 milioni di euro nel 2024.