LinkedIn ha appena aggiunto strumenti di coaching e reclutamento basati su intelligenza artificiale per rendere il tuo lavoro più facile
LinkedIn ha aggiunto strumenti di coaching e reclutamento basati su intelligenza artificiale.
LinkedIn è stata rapida nel cogliere le opportunità offerte dall’IA generativa e nell’introdurre funzionalità supportate dall’IA per i suoi utenti. Ora, la piattaforma si sta concentrando ancora di più sulle sue funzionalità IA, aggiungendo nuovi strumenti per il reclutamento, il coaching e altro ancora.
La prima funzionalità, Recruiter 2024, è un’esperienza di reclutamento che sfrutta l’IA generativa e le informazioni di LinkedIn per aiutare i reclutatori a trovare rapidamente il talento di cui hanno bisogno.
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Con Recruiter 2024, tutto ciò che un reclutatore deve fare è inserire nella piattaforma i criteri del professionista che desidera assumere utilizzando un linguaggio naturale. LinkedIn sarà quindi in grado di assistere creando un progetto con le informazioni e selezionando una lista di candidati che corrispondono a quei criteri.
LinkedIn sarà in grado di fornire anche consigli su come ottimizzare la ricerca, ad esempio ampliando la località target o suggerendo se il ruolo dovrebbe essere ibrido, in base alle caratteristiche demografiche delle persone nella zona, secondo quanto dichiarato.
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Questa esperienza, in combinazione con la funzione di messaggi assistiti dall’IA rilasciata a maggio, che consente ai reclutatori di utilizzare l’IA per comporre messaggi InMail per potenziali candidati, dovrebbe contribuire a semplificare gli sforzi dei reclutatori.
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LinkedIn ha anche presentato la sua nuova esperienza di coaching alimentata dall’IA, che consente ai professionisti di impegnarsi in un coaching alimentato dall’IA interagendo con un chatbot in grado di fornire consigli in tempo reale e contenuti personalizzati per l’utente.
Secondo quanto dichiarato, gli utenti possono sviluppare le proprie competenze manageriali e di leadership ponendo domande come “Come posso delegare compiti e responsabilità in modo efficace?” Il chatbot seguirà con ulteriori domande per comprendere al meglio la tua situazione e quindi fornire consigli personalizzati, esempi e feedback.
L’esperienza di coaching con il chatbot aiuta anche a collegare gli utenti ai corsi e ai materiali LinkedIn esistenti che sono più adatti a loro, delineando anche da dove iniziare.
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LinkedIn afferma che Recruiter 2024 e il coaching alimentato dall’IA di LinkedIn Learning saranno sottoposti a una fase pilota per un numero limitato di clienti a partire da oggi, con un’implementazione per tutti i clienti di Recruiter e Learning Hub nel corso dell’anno.
Infine, LinkedIn ha anche annunciato uno strumento per i marketer chiamato Accelerate for Campaign Manager. Utilizzando questo strumento, i marketer saranno in grado di ottenere raccomandazioni personalizzate per campagne complete in soli cinque minuti.
Accelerate sarà sottoposto anche a una fase pilota per un numero limitato di clienti nordamericani a partire da oggi.
