Google taglia centinaia di ruoli nel team delle vendite di pubblicità

Google sta tagliando un gran numero di dipendenti responsabili della vendita di annunci pubblicitari a grandi aziende.

In un movimento che non ha sorpreso nessuno, Google ha annunciato un altro round di licenziamenti. Solo pochi giorni dopo aver licenziato oltre mille dipendenti in varie divisioni, tra cui Pixel, Nest, Fitbit, Google Assistant e i team di ingegneria di base, il gigante della tecnologia sta ora tagliando “centinaia di ruoli” nel suo team di vendita pubblicitaria. 🤯

Secondo un portavoce dell’azienda, tutto ciò fa parte del processo annuale di ottimizzazione della struttura del team di Google e di fornire il miglior servizio ai suoi clienti Ads. Affermano di mappare i clienti con i team specialistici e i canali di vendita corretti per garantire che le loro esigenze siano soddisfatte. Di conseguenza, vengono eliminati alcuni centinaia di posizioni in tutto il mondo. Ma non temete, i dipendenti interessati avranno l’opportunità di candidarsi per altre posizioni all’interno di Google. 🙌

Purtroppo, Google non ha voluto rivelare il numero esatto di dipendenti coinvolti o dove avverranno questi tagli. La notizia è stata riportata inizialmente da Business Insider, che ha avuto accesso a una nota inviata dal direttore aziendale di Google, Philipp Schindler. Forse non volevano diffondere i dettagli su tutto il motore di ricerca che li ha resi famosi. 😏

Questo ultimo round di licenziamenti fa parte di una tendenza più ampia nell’industria tecnologica. Nel 2023, numerose aziende hanno affrontato tagli devastanti. E solo nelle prime due settimane di quest’anno, Amazon ha subito un notevole ridimensionamento, licenziando centinaia di dipendenti in varie divisioni, tra cui Twitch, Prime Video, MGM Studios e Audible. Anche altre aziende come Discord, Meta, Unity e Duolingo hanno detto addio a dipendenti nel 2024. Sembra che nessuna azienda tecnologica sia immune a questa sfortunata realtà. 😢

Ora, approfondiamo la ristrutturazione all’interno dell’unità di vendita pubblicitaria di Google. A dicembre, The Information ha riferito che l’azienda stava pianificando una ristrutturazione per concentrarsi sull’utilizzo dell’apprendimento automatico per semplificare il processo di acquisto di annunci. Con oltre 30.000 persone impiegate nell’unità di vendita pubblicitaria, ha senso sfruttare la tecnologia per aiutare i clienti a acquistare più annunci. Dopotutto, il fatturato di Google si basa principalmente su prodotti di punta come Google Search e YouTube. Pertanto, ci si aspetta che la maggior parte dei tagli si concentri su team di vendita pubblicitaria che si rivolgono a grandi aziende. 💼

Anche se i licenziamenti possono essere numerosi, a Google non manca il coraggio di spendere cifre considerevoli per trattenere i talenti. Secondo le segnalazioni, l’azienda sta offrendo significative opzioni di azioni agli ricercatori del suo team di intelligenza artificiale, DeepMind. Questa mossa mira a impedire loro di passare ad aziende concorrenti come OpenAI. Sembra che Google sia disposto a scavare profondamente nelle sue tasche per mantenere intatta la sua squadra dei sogni nell’intelligenza artificiale. 💸

🤔 FAQ: Domande dei lettori:

D: Come possono i dipendenti interessati candidarsi per altre posizioni all’interno di Google?

Non possiamo lasciare i dipendenti di Google abbandonati! I dipendenti interessati avranno l’opportunità di candidarsi per posizioni aperte all’interno del team di vendita pubblicitaria o altrove in Google. Speriamo che possano trovare una posizione altrettanto emozionante e possano andare avanti senza problemi. 🤞

D: È solo il team di vendita pubblicitaria che è interessato da questi tagli?

Al momento, l’attenzione dei tagli è sul team di vendita pubblicitaria, in particolare su coloro che vendono annunci alle grandi aziende. Tuttavia, data la tendenza dei recenti licenziamenti nell’industria tecnologica, non si può mai essere certi. È sempre saggio rimanere informati e preparati ai cambiamenti potenziali all’interno di qualsiasi organizzazione. 🔍

D: Come Google sta pianificando di utilizzare l’apprendimento automatico nel processo di acquisto di annunci?

Google ha l’obiettivo di sfruttare l’apprendimento automatico per migliorare l’esperienza di acquisto di annunci per i suoi clienti. Lo scopo è semplificare il processo e renderlo più efficiente. Utilizzando algoritmi intelligenti, Google spera di aiutare i clienti ad acquistare annunci in modo più efficace. Questo spostamento verso l’automazione è previsto che rivoluzionerà l’industria pubblicitaria. 🤖

🚀 Impatto e Sviluppi Futuri:

Questi continui licenziamenti nell’industria tecnologica indicano le sfide affrontate dalle aziende in un mercato in rapido cambiamento. Man mano che la tecnologia si evolve, cambiano anche le esigenze e le richieste dei consumatori. I giganti della tecnologia come Google devono adattarsi costantemente per stare al passo con il gioco. Sebbene i licenziamenti possano sembrare scoraggianti, spesso sono un passo necessario per le aziende per riallineare le loro strategie e garantire un successo a lungo termine. Solo il tempo dirà come questi cambiamenti influenzeranno il panorama dell’industria tecnologica. 📈

“L’innovazione distingue un leader da un seguace.” – Steve Jobs

In conclusione, gli ultimi tagli di Google nel suo team delle vendite pubblicitarie mettono in evidenza gli sforzi continui di ristrutturazione e ottimizzazione all’interno dell’azienda. Sebbene il numero di dipendenti interessati e le loro posizioni specifiche rimangano un mistero, è sicuro dire che questi licenziamenti non sono insoliti nell’industria tecnologica odierna. Mentre le aziende navigano nel paesaggio in continua evoluzione, l’adattamento è fondamentale. Con il machine learning pronto a rivoluzionare il processo di acquisto degli annunci, Google si sta posizionando per un futuro più luminoso. Speriamo che i dipendenti interessati trovino rapidamente nuove opportunità e contribuiscano all’industria tecnologica in modi unici. 👨‍💻👩‍💻

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