Una lista completa di licenziamenti nel settore tecnologico nel 2023 e 2024 | ENBLE

Qui troverai un elenco completo di tutti i licenziamenti conosciuti nel settore tecnologico, dalle grandi aziende alleanze alle startup, suddivisi per mese nel corso del 2023.

Continua il riepilogo della resa dei conti tecnologica dell’anno scorso. Nel 2023, l’industria tecnologica ha registrato la perdita di oltre 240.000 posti di lavoro, un totale che è già del 50% superiore rispetto all’anno scorso e in continua crescita. All’inizio di quest’anno, i licenziamenti di massa sono stati guidati dai nomi più importanti del settore tecnologico, come Google, Amazon, Microsoft, Yahoo, Meta e Zoom. Numerose startup in molti settori hanno annunciato tagli nel corso del primo semestre dell’anno. E sebbene i licenziamenti nel settore tecnologico si siano raffreddati nell’estate e nell’autunno, sembra che i tagli stiano di nuovo accelerando.

Molti economisti hanno messo in guardia contro le paure di una recessione, che sembrerebbe un motivo di ottimismo. Ma il momentum per una ripresa del settore tecnologico stenta a decollare, con le aziende tecnologiche che continuano a ridurre i loro organici e a passare da una mentalità di crescita a una basata sull’efficienza di fronte a persistenti condizioni di mercato difficili.

Tuttavia, seguire questi licenziamenti ci aiuta a capire l’impatto sull’innovazione, quali aziende stanno affrontando pressioni difficili e chi è disponibile per essere assunto dalle aziende fortunate che stanno crescendo in questo momento. Purtroppo, ci ricorda anche l’impatto profondamente umano dei licenziamenti e come i profili di rischio potrebbero evolversi da qui.

Di seguito troverai un elenco completo di tutti i licenziamenti noti nel settore tecnologico che si sono verificati nel 2023, che verrà aggiornato mensilmente. Se hai un suggerimento su un licenziamento, contattaci qui. Se preferisci rimanere anonimo, puoi contattarci qui.

Il totale dei licenziamenti nel 2023 fino ad oggi è di 224.503, secondo Layoffs.fyi. I licenziamenti nel settore tecnologico effettuati quest’anno superano attualmente il numero totale di licenziamenti nel settore tecnologico nel 2022, secondo i dati del tracker.

Gennaio: 89.554 dipendenti licenziati – vedi tutti i licenziamenti tecnologici di gennaio 2023
Febbraio: 40.021 dipendenti licenziati – vedi tutti i licenziamenti tecnologici di febbraio 2023
Marzo: 37.823 dipendenti licenziati – vedi tutti i licenziamenti tecnologici di marzo 2023
Aprile: 20.014 dipendenti licenziati – vedi tutti i licenziamenti tecnologici di aprile 2023
Maggio: 14.928 dipendenti licenziati – vedi tutti i licenziamenti tecnologici di maggio 2023
Giugno: 10.958 dipendenti licenziati – vedi tutti i licenziamenti tecnologici di giugno 2023
Luglio: 10.589 dipendenti licenziati – vedi tutti i licenziamenti tecnologici di luglio 2023
Agosto: 9.545 dipendenti licenziati – vedi tutti i licenziamenti tecnologici di agosto 2023
Settembre: 4.632 dipendenti licenziati – vedi tutti i licenziamenti tecnologici di settembre 2023
Ottobre: 7.331 dipendenti licenziati – vedi tutti i licenziamenti tecnologici di ottobre 2023
Novembre: 6.956 dipendenti licenziati – vedi tutti i licenziamenti tecnologici di novembre 2023
Dicembre: 7.159 dipendenti licenziati – vedi tutti i licenziamenti tecnologici di dicembre 2023

Visualizzazione dei dati di Miranda Halpern, creata con Flourish

Gennaio 2024

Duolingo

Ha confermato che ha ridotto del 10% la sua forza lavoro a contratto alla fine del 2023, avviando l’utilizzo dell’IA per ottimizzare la produzione di contenuti e le traduzioni precedentemente gestite da esseri umani.

Rent the Runway

Ridurrà circa il 10% dei ruoli aziendali in quanto sta attraversando un piano di riorganizzazione in seguito alle dimissioni previste di Anushka Salinas come responsabile operativo e presidente alla fine di gennaio.

Unity

Sta riducendo la sua forza lavoro di circa il 25%, ovvero 1.800 persone. L’azienda produttrice di motori per videogiochi ha affrontato tre ondate di licenziamenti nel 2023.

Pitch

Ha licenziato due terzi dei suoi dipendenti mentre la startup tedesca, che ha creato un software collaborativo per presentazioni, cerca di intraprendere una “strada completamente diversa”. Il CEO e co-fondatore Christian Reber si è dimesso anche lui.

BenchSci

La startup di intelligenza artificiale e biomedicina avrebbe ridotto il 17% della sua forza lavoro l’8 gennaio, citando “cambiamenti nell’ambiente economico”, in un post di LinkedIn che annuncia i licenziamenti.

Flexe

Ha eliminato il 38% del suo personale l’8 gennaio, dopo aver effettuato licenziamenti nel settembre 2023.

NuScale

Ha annunciato l’8 gennaio che licenzierà il 28% del suo personale, pari a 154 lavoratori, poiché l’azienda di reattori nucleari modulari di piccole dimensioni sta spostando il suo focus su “aree strategiche chiave”.

Trigo

Sta licenziando circa il 15% della sua forza lavoro concentrata sulla visione artificiale per i rivenditori.

InVision

Chiuderà alla fine del 2024 dopo 12 anni di attività. La startup di collaborazione per il design era stata valutata inizialmente a quasi $2 miliardi.

VideoAmp

Sta licenziando quasi il 20% della sua forza lavoro nel tentativo di mantenere la sua battaglia con Nielsen sulle misurazioni dei media. Il CEO Ross McCray ha rassegnato le dimissioni dall’azienda.

Orca Security

Sta licenziando circa il 15% del suo personale, per un totale di 60 dipendenti. Si dice che l’unicorno con sede in Israele abbia intenzione di spostare alcuni dipendenti colpiti in altre posizioni all’interno dell’azienda.

Frontdesk

Ha licenziato l’intero team di 200 persone il 2 gennaio dopo che i tentativi di raccogliere ulteriori capitali sono falliti, ENBLE ha appreso in esclusiva. Il licenziamento di massa arriva solo sette mesi dopo che la startup ha acquisito il concorrente Zencity.

Dicembre 2023

ShareChat

Sta riducendo il 15% della sua forza lavoro nell’ambito di un “riassetto strategico” per il 2024.

Insightec

A quanto pare sta licenziando 100 dipendenti, di cui 60 dalla sede israeliana dell’azienda.

Udaan

Pare abbia licenziato fino a 150 dipendenti nell’ambito di un’operazione di riassetto. Questo mese, la startup di e-commerce aziendale ha ottenuto 340 milioni di dollari in nuovi finanziamenti.

Enphase

Sta riducendo la propria forza lavoro di circa il 10%, coinvolgendo circa 350 collaboratori e dipendenti, ha scritto il presidente e CEO Badri Kothandaraman in un post sul blog il 18 dicembre.

Arm Holdings PLC

A quanto pare ha licenziato oltre 70 ingegneri del software in Cina e sposterà alcune posizioni.

Delivery Hero

Sta chiudendo le operazioni a Taiwan e in Turchia e prevede di eliminare ruoli presso la sede di Berlino, ha dichiarato l’azienda il 18 dicembre.

eBay

Pare stia eliminando quasi il 10% della sua forza lavoro in Israele. È il secondo round di licenziamenti per l’azienda quest’anno.

Intel

Taglierà 235 dipendenti presso il campus di Folsom alla fine dell’anno, ha comunicato l’azienda agli uffici di impiego statali il 15 dicembre.

Superpedestrian

Sta chiudendo la sua attività di scooter condiviso negli Stati Uniti ed esplora la vendita della sua attività europea, ENBLE ha appreso in esclusiva.

Bolt

Ha confermato di aver licenziato il 29% del suo personale il 15 dicembre. L’azienda di e-commerce nota per la sua tecnologia di checkout con un solo clic è stata oggetto di un’indagine federale in passato.

Cruise

In un comunicato ottenuto in esclusiva da ENBLE, l’azienda automobilistica autonoma in difficoltà sta licenziando 900 dipendenti, pari al 24% della sua forza lavoro, secondo un’email del 14 dicembre inviata dal nuovo presidente e CTO Mo Elshenawy.

Etsy

Sta licenziando il 11% della sua forza lavoro. In una lettera ai dipendenti del 13 dicembre, il CEO Josh Silverman ha citato un “ambiente macro e competitivo molto sfidante”.

Chipper Cash

Avrebbe licenziato 15 persone in diversi dipartimenti. Sarebbe il quarto round di licenziamenti della fintech unicorn quest’anno.

SmileDirectClub

Ha chiuso tre mesi dopo aver richiesto il fallimento del capitolo 11, citando un debito di 900 milioni di dollari.

Sunfolding

Sta riducendo le sue attività. Sul suo sito web, Y Combinator cataloga Sunfolding come una società “inattiva”.

Zulily

Licenzierà più di 500 dipendenti dopo la chiusura dei centri di distribuzione in Ohio e Nevada nel febbraio 2024.

D2iQ

Sta chiudendo le sue attività e stà vendendo i suoi beni a Nutanix.

Atmosphere

Avrebbe eliminato una grande parte della sua forza lavoro. Il servizio di streaming televisivo focalizzato sul business ha raccolto 100 milioni di dollari nel 2022.

Tidal

Sta licenziando più del 10% del suo personale, come confermato dall’azienda a ENBLE il 7 dicembre.

ZestMoney

Sta chiudendo le sue attività. La startup “buy now, pay later” supportata da Goldman Sachs un tempo era valutata 450 milioni di dollari.

Navan

Sta riducendo circa 145 ruoli mentre la startup di viaggi precedentemente nota come TripActions primeggia per diventare pubblica.

Incredibuild

Sta licenziando il 20% della sua forza lavoro. La startup di sviluppo software ha precedentemente raccolto 35 milioni di dollari in una fase B di finanziamento nel 2022.

Bill

Taglierà circa il 15% della sua forza lavoro, come annunciato il 5 dicembre, e chiuderà la sua sede di Sydney per aumentare la redditività.

CourseHero

Ha annunciato il 5 dicembre che ha eliminato 23 dipendenti tra ingegneria, operazioni e sviluppo.

Pivo

Ha chiuso le sue attività il 5 dicembre. La startup finanziaria nigeriana ha precedentemente raccolto 2 milioni di dollari in un round di finanziamento.

Twilio

Ha annunciato centinaia di licenziamentiil 4 dicembre, pari al 5% della forza lavoro dell’azienda.

Spotify

Sta eliminando circa 1.500 posti di lavoro, come annunciato il 4 dicembre. Questo segna il terzo round di licenziamenti di Spotify quest’anno.

Flettere le Cucchiaia

Ha licenziato l’intero staff di Filmic, il team dietro le app popolari di video editing e fotoritocco che Bending Spoons ha acquisito a luglio.

Novembre 2023

Zepz

Riduzione di 30 posizioni il 30 novembre dopo che la fintech unicorn ha eliminato il 26% della sua forza lavoro all’inizio di quest’anno.

Domo

Ha ridotto il 7% del personale, oltre alle riduzioni nella forza lavoro a contratto, il CEO Joshua G. James ha annunciato nella chiamata dei risultati del terzo trimestre dell’azienda del 30 novembre.

Mojo

Sta licenziando il 20% del suo personale, l’azienda ha annunciato al personale il 30 novembre. La startup di scommesse sportive fondata da A-Rod e Marc Lore ha precedentemente raccolto $100 milioni.

Loco

Sta riducendo la sua forza lavoro di circa il 36%, i cofondatori Anirudh Pandita e Ashwin Suresh hanno annunciato in una riunione aziendale il 30 novembre.

Unity

Sta licenziando 265 lavoratori il 29 novembre dopo aver eliminato la sua divisione Wētā Digital, acquisita nel 2021.

Tier Mobility

Sta tagliando circa il 22% del suo personale, il CEO e cofondatore Lawrence Leuschner ha annunciato il 28 novembre.

Dataminr

Sta licenziando circa il 20% del suo personale a partire dal 28 novembre, citando “i recenti avanzamenti rapidi della nostra piattaforma di intelligenza artificiale”, secondo una nota del fondatore e CEO Ted Bailey.

Multiverse

Licenzierà quasi un terzo del suo personale negli Stati Uniti. È il secondo round di licenziamenti presso l’azienda unicorno con sede nel Regno Unito in poco più di un mese.

ONE

Sta riducendo la sua forza lavoro di circa il 25% il 27 novembre, citando “condizioni di mercato” che influenzano la startup delle batterie per veicoli elettrici.

ByteDance

Ha iniziato il massiccio licenziamento il 27 novembre nel suo dipartimento di giochi, Nuverse, dopo due anni di prestazioni tiepide. Il numero di dipendenti interessati è sconosciuto.

Veev

Sta chiudendo il negozio, secondo numerosi rapporti, dopo aver raggiunto lo status di unicorno nel 2022.

Tulip

Ha licenziato 25 dipendenti, il CEO Ali Asaria ha annunciato il 24 novembre.

Anar

Sta chiudendo le operazioni e restituendo il capitale agli investitori, il CEO Nishank Jain ha annunciato il 23 novembre.

Alerzo

Ha licenziato 100 lavoratori il 21 novembre, a causa dell’aumento dell’automazione. I recenti licenziamenti seguono la riduzione del 15% della forza lavoro di Alzero all’inizio di quest’anno e del 5% nel 2022.

C3.ai

Avrebbe tagliato posti di lavoro in tutti i dipartimenti il 20 novembre, citando la necessità di ridurre i costi. Fonti vicine alla questione hanno riferito a Bloomberg che diversi dipendenti interessati hanno ricevuto solo un mese di indennità di licenziamento.

Jodo

Avrebbe tagliato circa 100 posizioni in vari settori, tra cui ingegneria, successo del cliente, dati e vendite il 20 novembre.

Amazon

Sta licenziando “alcune centinaia” di dipendenti nella divisione Alexa e nel suo team di Intelligenza Artificiale Generale appena lanciato, secondo quanto riferito.

FreshBooks

Ha licenziato il 6% della sua forza lavoro il 17 novembre mentre l’azienda chiude le operazioni a Raleigh, in North Carolina. Il presidente Mark Girvan e il CEO Don Epperson lasceranno anche l’azienda.

Beamery

Avrebbe tagliato il 25% della sua forza lavoro in un’ampia ristrutturazione e un piano di riduzione dei costi, secondo quanto riferito.

Paystack

Ha licenziato 33 dipendenti in Europa e Dubai il 16 novembre mentre l’azienda riduce le operazioni al di fuori dell’Africa.

Sega

Sta pianificando di “ridurre” 80 lavoratori temporanei entro il 2024, secondo quanto riferito. L’azienda si trova ora di fronte a un’accusa di pratica sindacale sleale, con i lavoratori che sostengono che i licenziamenti siano una vendetta per la sindacazione.

Chewy

Ha licenziato più di 200 dipendenti il 14 novembre. I tagli riguardano ruoli nelle risorse umane, nella ricerca, nei dati, nell’intelligence aziendale e in direttori e alti manager.

Amazon

Sta licenziando “poco più di 180” dipendenti nella sua divisione dei giochi, ha scritto il vicepresidente Christoph Hartmann in una email agli impiegati il 13 novembre.

Carta

Secondo quanto riferito, sta tagliando un numero maggiore della sua forza lavoro. Il numero di posizioni interessate è sconosciuto, ma sarebbe il terzo round di licenziamenti della startup unicorno quest’anno.

Pico

Sta tagliando “alcune centinaia” di posizioni, secondo quanto riferito da una persona informata sulla questione a ENBLE il 9 novembre. La sfidante di Oculus di ByteDance ha tenuto una riunione interna annunciando che interromperà la sua espansione questa settimana.

Cruise

Ha iniziato a licenziare lavoratori contingenti che supportavano le operazioni di guida autonoma il 9 novembre. Questi licenziamenti sono avvenuti dopo che l’azienda ha richiamato 950 robotaxi e ha perso importanti permessi commerciali per operare in California.

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Snap

Sono stati licenziati meno di 20 project manager l’8 novembre. CNBC ha riportato che anche il vicepresidente dell’ingegneria di Snap, Nima Khajehnouri, lascerà l’azienda.

Amazon

Ha iniziato a ridurre il personale nella sua divisione di streaming musicale in America Latina, Nord America ed Europa, ha confermato l’azienda l’8 novembre.

Google

Ha confermato l’8 novembre di aver eliminato “un piccolo numero di ruoli” nel suo staff di supporto ai consumatori, Google Utenti e Prodotti.

Virgin Galactic

Ha comunicato in una nota al personale l’8 novembre che sta riducendo i costi e il personale. Al momento non è noto il numero di dipendenti interessati.

Ubisoft Montreal

Ha confermato il 7 novembre che eliminerà 98 posizioni nell’amministrazione aziendale e nell’IT. Ubisoft ha dichiarato che saranno eliminate complessivamente 124 posizioni in tutto il Canada, incluso il ridimensionamento del team globale IT e dello studio VFX Hybride.

Nextdoor

Ha rivelato nei suoi risultati del terzo trimestre che sta riducendo il proprio organico del 25%.

Beyond Meat

Ha annunciato tagli l’6 novembre che riguardano circa il 19% dei suoi dipendenti non legati alla produzione. L’azienda di carne vegetale ha dichiarato che rivedrà l’intera operatività globale per individuare opportunità di riduzione dei costi.

Ava Labs

Sta licenziando il 12% del proprio organico, ha confermato il CEO Emin Gün Sirer l’6 novembre.

OpenSea

Ha licenziato circa il 50% del proprio personale, ha confermato l’azienda il 3 novembre. Il CEO Devin Finzer ha pubblicato una dichiarazione su X, affermando che il mercato NFT è ora focalizzato su “OpenSea 2.0”.

Starz

Sta licenziando più del 10% del proprio personale in previsione della separazione da Lionsgate, ha annunciato il CEO Jeffrey Hirsch il 3 novembre. La rete e l’app di streaming usciranno anche dall’Australia e dal Regno Unito.

Faire

Ha licenziato circa 250 persone il 3 novembre nell’ambito di una riorganizzazione. Il marketplace all’ingrosso ha ottenuto un’estensione di finanziamento di $416 milioni con una valutazione di $12.6 miliardi l’anno scorso.

Niu

Ha confermato a ENBLE il 3 novembre di aver avviato una serie di licenziamenti che coinvolgeranno circa il 10% del proprio organico, citando una “fiera competizione”.

100 Thieves

Sta riducendo il proprio personale del 20%, ha annunciato il CEO John Robinson il 2 novembre. Il brand di esport sta separando il suo studio di giochi e il suo marchio di bevande energetiche, Juvee.

OpenSpace

Ha effettuato una serie di licenziamenti, ha annunciato il CEO Jeevan Kalanithi il 2 novembre. Il numero di dipendenti colpiti dai licenziamenti non è stato ancora comunicato.

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Informatica

Sta licenziando il 10% della sua forza lavoro globale, ha annunciato la società di gestione dei dati cloud nei risultati del terzo trimestre dell’1 novembre.

Splunk

Si appresta a ridurre di circa 500 dipendenti, ha dichiarato il CEO Gary Steele in un messaggio ai dipendenti l’1 novembre, in vista della sua pianificata acquisizione da parte di Cisco.

Ottobre 2023

Bungie

Sta licenziando circa 100 dipendenti, ha annunciato il CEO Pete Parsons il 30/10. Lo studio di giochi di proprietà di Sony sta anche ritardando due dei suoi prossimi titoli come risultato.

Karat

Avrebbe tagliato circa il 10% della sua forza lavoro il 27 ottobre dopo che la startup finanziaria per creatori aveva raccolto una serie B di $70 milioni all’inizio di quest’anno.

Hippo

Piani per eliminare 120 ruoli, ha dichiarato l’azienda in una presentazione all’SEC il 30 ottobre.

Liberty Mutual

Piani per ridurre di 850 membri del suo staff, ha confermato l’azienda assicurativa il 27 ottobre.

Salsify

Tagliato 110 posti di lavoro e sta spostando alcuni ruoli all’estero, ha annunciato il CEO e co-fondatore Jason Purcell il 25 ottobre.

Slync

Si sta chiudendo, mesi dopo che il suo ex CEO Chris Kirchner è stato arrestato per frode e ha citato in giudizio l’azienda per pagare le sue spese legali.

Shipt

Ha annunciato il 24 ottobre in una dichiarazione aziendale che ha licenziato il 3,5% della sua forza lavoro e chiuderà molti posti vacanti.

Pebble

L’alternativa X precedentemente nota come T2 ha annunciato il 24 ottobre che sta chiudendo le sue operazioni.

Nokia

Ha annunciato il 19 ottobre che taglierà fino a 14000 posti di lavoro, pari al 16% della sua forza lavoro, a seguito di un consistente calo nel terzo trimestre.

Roblox China

Riduzione di 15 ruoli il 24 ottobre, due anni dopo che l’impegno congiunto con Tencent ha improvvisamente messo in pausa il suo servizio.

Tropic

Ha eliminato 26 ruoli, il CEO David Campbell ha confermato in un post su LinkedIn il 21 ottobre.

Convoy

Sospende le operazioni a causa di una “massiccia recessione del trasporto merci”, ha annunciato il CEO Dan Lewis in una nota il 19 ottobre, una settimana dopo aver licenziato il 20% della sua forza lavoro.

LegalZoom

Piani per licenziare oltre 100 lavoratori nel suo dipartimento vendite, l’azienda ha comunicato in una lettera ai sensi del Worker Adjustment and Retraining Notification Act.

Plume

Ha licenziato più di due dozzine di lavoratori, ENBLE ha appreso il 18 ottobre, circa un anno dopo che la startup sanitaria trans ha raccolto 24 milioni di dollari in una serie B.

Google

Ha eliminato almeno 40 ruoli nel suo settore delle notizie, Google ha confermato il 18 ottobre.

Gruppo Expedia

Ha tagliato circa 100 posti di lavoro, Skift riferisce, nel suo secondo round di licenziamenti negli ultimi mesi. I tagli hanno coinvolto presumibilmente dipendenti nel campo dei dati e dell’intelligenza artificiale.

Stack Overflow

Ha licenziato il 28% del suo personale, molto probabilmente colpendo 100 persone, ha annunciato l’azienda di proprietà di Prosus il 16 ottobre.

Bandcamp

Ha eliminato il 50% del suo personale il 16 ottobre, dopo che la proprietà è passata dalla società di videogiochi Epic alla piattaforma di licenze musicali Songtradr.

Ha confermato il 16 ottobre di tagliare altri 668 posti di lavoro, portando il totale a quasi 1.400 quest’anno, con la maggior parte dei tagli più recenti che colpiscono coloro che ricoprono ruoli di R&D.

Flexport

Il 13 ottobre ha iniziato a licenziare il 20% dei suoi dipendenti, circa 600 persone, in preparazione alla ristrutturazione e continua una campagna di riduzione dei costi che è iniziata revocando offerte e cercando di affittare spazi per uffici.

Qualcomm

Taglierà 1.258 posti di lavoro in due dei suoi uffici in California. Secondo un documento presentato presso il Dipartimento dello Sviluppo dell’Occupazione della California, l’azienda di semiconduttori prevede di effettuare i tagli a dicembre.

Blue Origin

Il 10 ottobre ha licenziato 40 persone, tra cui ingegneri del software e responsabili del programma, secondo The Information.

Stitch Fix

Licenzierà 558 dipendenti dopo la chiusura di un centro di distribuzione a Dallas.

Synapse

Ha confermato il 6 ottobre che ha licenziato 86 persone, circa il 40% dell’azienda fintech sostenuta da a16z. All’inizio dell’anno, Synapse aveva licenziato il 18% dei suoi dipendenti dopo che la sua crescita si era rallentata.

Bird

Ha effettuato un nuovo round di licenziamenti dopo l’acquisizione di Spin, secondo un’email inviata dal CEO ad interim Michael Washinushi all’azienda. I licenziamenti sono avvenuti una settimana dopo che l’azienda è stata cancellata dalla Borsa di New York e il numero esatto rimane sconosciuto.

Qualtrics

Ha annunciato il 4 ottobre che verranno eliminati 780 posti di lavoro e che “diversi centinaia” di posti di lavoro cambieranno o si sposteranno nel 2024.

Hopper

Sta riducendo il proprio personale a tempo pieno del 30%, pari a 250 licenziamenti, ha annunciato l’azienda il 3 ottobre.

Chainalysis

Annunciato il 2 ottobre che sta licenziando circa il 15% dei suoi dipendenti, coinvolgendo circa 150 dipendenti.

Settembre 2023

IronNet

In un deposito regolamentare pubblicato il 29 settembre, la startup di sicurezza informatica ha interrotto tutte le attività commerciali in preparazione del fallimento del Capitolo 7 e ha licenziato il personale rimanente.

Naughty Dog

Sta tagliando almeno 25 sviluppatori a contratto, hanno riferito due fonti vicine alla situazione a Kotaku.

Epic Games

Annunciato il 28 settembre che il produttore di Fortnite sta licenziando il 16% dei suoi dipendenti, pari a 870 persone.

Talkdesk

Un dipendente colpito ha confermato il 27 settembre che almeno 140 persone, se non di più, sono state colpite dal terzo round di licenziamenti di Talkdesk in meno di 14 mesi.

Byju’s

Annunciato il 26 settembre, l’azienda prevede di tagliare 5.000 posti di lavoro a causa degli sforzi di ristrutturazione. La startup ha eliminato più di 10.000 posizioni negli ultimi due anni.

Roblox

Confermato a ENBLE il 21 settembre, Roblox ha licenziato 30 dipendenti nella sua organizzazione di acquisizione del talento. Nessun altro team è colpito.

Divvy Homes

Annunciato l’11 settembre che sta licenziando 94 dipendenti.

Sensor Tower

Annunciato l’8 settembre che ha licenziato circa 40 persone su oltre 270 presso l’azienda, inclusi dirigenti di alto livello.

Roku

Annunciato il 6 settembre che prevede di licenziare circa il 10% dei suoi dipendenti, che rappresentano oltre 300 persone.

Agosto 2023

Malwarebytes

Annunciato il 31 agosto che ha licenziato 100 dipendenti, colpendo principalmente i dipendenti aziendali.

Twiga

Annunciato il 21 agosto che sta licenziando 283 dipendenti, pari al 33% della sua forza lavoro.

SecureWorks

Annunciato il 14 agosto che lascerà andare il 15% della sua forza lavoro, colpendo circa 300 dipendenti. Questo è il secondo round di licenziamenti dell’anno per l’azienda.

CoinDesk

Annunciato il 14 agosto che sta tagliando il 16% del personale.

NCC Group

Confermato il 10 agosto che sta effettuando ulteriori licenziamenti, la sua seconda ondata di licenziamenti in soli sei mesi. L’azienda ha rifiutato di dire quanti dipendenti sono interessati da questa ondata di tagli. NCC Group ha tagliato 125 dipendenti a febbraio.

Rapid7

Ha annunciato l’8 agosto che intende licenziare il 18% della sua forza lavoro, coinvolgendo più di 400 dipendenti a livello globale.

Mobile Premier League

Ha annunciato l’8 agosto che sta licenziando circa il 50% dei suoi dipendenti, ovvero 350 persone.

Astra

Ha annunciato il 4 agosto di aver licenziato il 25% della sua forza lavoro dall’inizio del trimestre.

Discord

Ha annunciato l’3 agosto di aver licenziato circa 40 dipendenti, pari al 4% della sua forza lavoro.

HackerOne

Ha annunciato il 2 agosto che sta licenziando il 12% della sua forza lavoro, circa 50 dipendenti.

Tekion

Annunciato l’2 agosto da Inc42, la startup ha licenziato circa 300 dipendenti, pari al 10% della sua forza lavoro. Dei 300 dipendenti licenziati, circa 200 erano dell’ufficio di Tekion in India.

Planet

Ha annunciato il 1 agosto che sta licenziando 117 dipendenti, pari al 10% del personale.

Luglio 2023

Dunzo

Ha annunciato il 19 luglio che sta posticipando i salari dei dipendenti per un mese e piani un nuovo onda di licenziamenti già a partire dal 20 luglio. Gli esecutivi di Dunzo hanno informato i dipendenti che probabilmente taglieranno oltre 200 posti di lavoro, in quello che sarà il terzo licenziamento di quest’anno. L’azienda ha eliminato circa 400 posti di lavoro fino ad ora quest’anno.

Cameo

Ha annunciato il 18 luglio di voler licenziare 80 lavoratori.

Skill-Lync

Ha annunciato il 13 luglio che la startup indiana ha licenziato il 20% della sua forza lavoro, circa 225 dipendenti.

Crunchbase

Ha annunciato su LinkedIn il 9 luglio che l’azienda sta licenziando 52 dipendenti.

Microsoft

Ha annunciato il 10 luglio che l’azienda sta eliminando ulteriori posti di lavoro una settimana dopo l’inizio dell’anno fiscale 2023. Questi licenziamenti si aggiungono ai 10.000 licenziamenti annunciati a gennaio.

ClickUp

Annunciato il 4 luglio che ha licenziato il 10% dei suoi dipendenti, circa 90 persone. Leggi di più.

Giugno 2023

Niantic

Annunciata il 29 giugno che ha licenziato 230 dipendenti, un anno dopo aver licenziato circa 90 dipendenti. Leggi di più.

Plex

Annunciato il 29 giugno che ha licenziato circa il 20% del suo staff, o 37 dipendenti. Leggi di più.

Grab

Annunciata nella settimana del 23 giugno che ha licenziato oltre mille persone, o l’11% del suo staff. Leggi di più.

Olx Group

Annunciato il 20 giugno che ha tagliato circa 800 posti di lavoro a livello globale. La notizia arriva mentre l’azienda ha iniziato a chiudere le operazioni della sua attività automobilistica, Olx Autos, in alcuni mercati. Leggi di più.

Mojocare

Annunciato il 18 giugno che l’azienda licenzierà circa 150 dipendenti, la maggior parte dell’organico. Leggi di più.

Tada

Operata dalla sussidiaria VCNC della società coreana di ride-sharing Socar, ha annunciato il 15 giugno che pianifica di licenziare almeno il 50% del suo staff, circa 45 persone, a Tada. Leggi di più.

Better.com

Annunciato il 7 giugno che ha licenziato il suo team immobiliare, non è chiaro quanti dipendenti siano stati interessati. Leggi di più.

Ursa Major

Almeno 14 persone sono state licenziate dalla startup di motori a razzo, annunciato il 7 giugno. Ursa Major non ha risposto all’indagine di ENBLE sui licenziamenti o sul numero di persone coinvolte. Secondo LinkedIn, 292 persone sono elencate come attualmente impiegate da Ursa. Leggi di più.

Spotify

Annunciato il 5 giugno che taglierà 200 posti di lavoro nella sua unità di podcast, portando a una riduzione del personale del 2%. Questo arriva pochi mesi dopo che l’azienda ha annunciato una significativa ondata di licenziamenti. Leggi di più.

Maggio 2023

Taxfix

Annunciato il 30 maggio che ha licenziato il 20% del personale, 120 dipendenti. Leggi di più.

JioMart

La piattaforma di shopping online di Reliance Retail ha licenziato oltre 1.000 dipendenti il 22 maggio e pianifica di tagliare altri 9.900 posti di lavoro nelle prossime settimane. Leggi di più.

Krebs Stamos Group

Annunciato il 18 maggio che la società di consulenza ha licenziato sei persone. Ad aprile, la società aveva 18 dipendenti, inclusi i fondatori. Il 18 maggio, il sito mostra solo 14 membri del team.

TuSimple

Annunciato il 18 maggio che sta licenziando circa il 30% dei dipendenti.

Prima del licenziamento, TuSimple aveva circa 550 dipendenti negli Stati Uniti e dopo la riduzione di personale l’azienda ne avrà circa 220, secondo l’azienda stessa.

Nuro

Annunciato il 12 maggio che licenzierà il 30%, ovvero circa 340 dipendenti in tutta l’azienda.

Annunciato l’8 maggio che sta tagliando 716 posti di lavoro, ovvero circa il 3,6% dei dipendenti totali, e che eliminerà gradualmente la sua app per i posti di lavoro locali in Cina. Nonostante la riduzione di alcuni ruoli, LinkedIn ha anche pianificato l’apertura di circa 250 nuovi posti di lavoro il 15 maggio.

Rapid

Annunciato il 5 maggio che Rapid (precedentemente noto come RapidAPI) ha licenziato altri 70 dipendenti meno di due settimane dopo aver licenziato il 50% del suo personale. Rimangono solo 42 persone nell’azienda, rispetto alle 230 di aprile, con una diminuzione totale del 82% della forza lavoro.

Meesho

Annunciato il 4 maggio che ha tagliato il 15% della sua forza lavoro, ovvero 251 posizioni. Ciò è avvenuto dopo il suo primo round di licenziamenti, che ha eliminato 150 posizioni circa un anno fa.

Shopify

Annunciato il 4 maggio che sta licenziando il 20% della sua forza lavoro, interessando oltre 2.000 persone. Sta inoltre vendendo la sua attività logistica a Flexport per circa il 13% in azioni.

Bishop Fox

Annunciato il 3 maggio che ha licenziato circa 50 dipendenti, ovvero il 13% della sua forza lavoro, il 2 maggio.

Neato Robotics

Annunciato il 1 maggio che la Neato Robotics di proprietà di Vorwerk sta chiudendo, con quasi 100 dipendenti interessati al provvedimento..

Aprile 2023

Clubhouse

Annunciato il 27 aprile che ha licenziato oltre il 50% del personale. Un portavoce di Clubhouse ha rifiutato di commentare il numero di persone interessate dalla riduzione della forza lavoro di oggi o il numero di dipendenti che rimangono nell’azienda. Lo scorso ottobre, Davison ha detto a ENBLE che Clubhouse aveva circa 100 dipendenti.

Dropbox

Annunciato il 27 aprile che licenzierà 500 dipendenti, ovvero il 16% del personale.

Amazon

Annunciato il 26 aprile che sta chiudendo la sua divisione Halo Health, a partire dal 31 luglio, tra le altre divisioni. I licenziamenti fanno parte dei 9.000 dipendenti annunciati a marzo. Inclusi i licenziamenti di 18.000 persone annunciati a gennaio, questo porta il totale a 27.000 tagli di posti di lavoro o all’8% della forza lavoro aziendale di Amazon quest’anno.

Rapid

Annunciato il 25 aprile, Rapid, precedentemente noto come RapidAPI, licenzia il 50% del suo personale. Si ritiene che i licenziamenti abbiano coinvolto 115 persone.

Anthemis Group

Annunciato il 25 aprile che licenzierà 16 persone dal suo personale, pari al 28% dei dipendenti..

Lyft

Annunciato il 21 aprile che i dipendenti sapranno se avranno un lavoro o no tramite una mail che verrà inviata il 27 aprile.

I licenziamenti di Lyft colpiranno il 26% della forza lavoro, ovvero circa 1.072 persone, come promesso il 27 aprile.

Redfin

Annunciato il 13 aprile che ha licenziato 201 dipendenti, circa il 4% della sua forza lavoro. Questa è la terza volta che l’azienda immobiliare con sede a Seattle riduce la sua forza lavoro dal giugno.

Apple

Bloomberg ha riferito il 3 aprile che Apple sta licenziando un piccolo numero di ruoli nel suo team aziendale dei negozi.

Marzo 2023

Netflix

Annunciato il 31 marzo, Netflix conferma “alcuni licenziamenti”, che includono due dirigenti di lunga data. Il numero esatto dei licenziamenti è incerto. Netflix è programmata per pubblicare i risultati del primo trimestre del 2023 il 18 aprile.

Roku

Annunciato il 30 marzo che sta licenziando circa 200 dipendenti, pari al 6% della sua forza lavoro. L’azienda aveva licenziato 200 dipendenti negli Stati Uniti a novembre.

Unacademy

Annunciato il 30 marzo che ha licenziato oltre 350 ruoli, pari al 12% della sua forza lavoro – poco più di quattro mesi dopo aver tagliato circa 350 ruoli a novembre.

Shift Technologies

Annunciato il 29 marzo che ha licenziato il 30% della sua forza lavoro nel primo trimestre del 2023.

Lucid

Annunciato il 28 marzo che sta licenziando 1.300 dipendenti, pari all’18% della sua forza lavoro, da completare entro la fine del secondo trimestre del 2023.

GitHub

Annunciato il 28 marzo che ha eliminato oltre 100 posti di lavoro nel mercato dell’Asia meridionale, licenziando praticamente l’intero team di ingegneria in India. Un portavoce di GitHub ha dichiarato a ENBLE che il licenziamento fa parte dello sforzo di razionalizzazione dell’azienda, annunciato a febbraio, per tagliare circa il 10% della forza lavoro entro la fine del primo trimestre del 2023.

Disney

Il 27 marzo, in una memo interna agli dipendenti, Disney ha rivelato che ci saranno tre round di licenziamenti, il primo dei quali inizia questa settimana. I tagli di lavoro avranno un impatto su circa 7.000 dipendenti, come annunciato a febbraio.

Salesforce

Il 24 marzo, Bloomberg ha riportato che potrebbero esserci altri licenziamenti in arrivo presso Salesforce, citando il direttore operativo Brian Millham, che ha indicato che l’azienda potrebbe aggiungersi ai tagli di lavoro in corso presso il leader CRM e nel settore tecnologico in generale. Se i licenziamenti avverranno, si aggiungeranno al taglio del 10% avvenuto a gennaio.

Accenture

Annunciato il 23 marzo che prevede di tagliare 19.000 posti di lavoro, pari al 2,5% della sua forza lavoro.

Indeed

Annunciato il 22 marzo che licenzierà 2.200 dipendenti, pari al 15% del suo personale.

Roofstock

Annunciato il 22 marzo che ha licenziato il 27% del suo personale, circa 100 dipendenti.

Twitch

Annunciato il 20 marzo che licenzierà 400 dipendenti.

Amazon

Annunciato il 20 marzo un altro round di licenziamenti consistenti, questa volta 9.000 persone sono destinate a perdere il lavoro. ENBLE ha sentito dire che circa il 10% del totale odierno proviene da AWS. Come parte del nuovo round di licenziamenti, Amazon sta chiudendo DPReview.

Microsoft

Come parte del suo recente annuncio di licenziare 10.000 persone, Microsoft ha licenziato un intero team dedicato a guidare l’innovazione dell’IA che porta a risultati etici, responsabili e sostenibili. Il 27 marzo, Microsoft ha licenziato 559 lavoratori dalle sue operazioni di Bellevue e Redmond.

Y Combinator

Annunciato il 13 marzo che avere un impatto sul 20% del personale, ovvero 17 membri del team.

Salesforce… continuato

Salesforce ha annunciato per la prima volta che avrebbe licenziato il 10% della forza lavoro a gennaio, ma alcuni dipendenti non lo hanno saputo fino a febbraio. Nella settimana del 10 marzo, altri dipendenti hanno appena appreso che sono stati licenziati. Salesforce ha confermato che questi licenziamenti facevano parte del 10%.

Atlassian

Annunciato il 6 marzo, Atlassian sta licenziando circa 500 dipendenti, ovvero il 5% della forza lavoro totale.

SiriusXM

Annunciato il 6 marzo, l’azienda ha licenziato 475 dipendenti, ovvero l’8% della forza lavoro totale.

Alerzo

La piattaforma nigeriana di e-commerce B2B aveva un organico di oltre 2.000 persone prima di un primo round di licenziamenti nel settembre 2022. Alerzo ha licenziato il 15% della sua forza lavoro a tempo pieno, come confermato il 6 marzo, lasciando circa 800 dipendenti nella startup.

Cerebral

Annunciato il 1 marzo, l’azienda sta licenziando il 15% della sua forza lavoro, circa 285 dipendenti.

Waymo

Annunciato il 1 marzo, Alphabet’s Waymo ha emesso un secondo round di licenziamenti quest’anno. Unendosi ai tagli iniziali di gennaio, l’azienda di tecnologia self-driving ha licenziato l’8%, ovvero 209 dipendenti, della sua forza lavoro.

Thoughtworks

Annunciato il 1 marzo, la azienda ha licenziato circa il 4% del suo personale globale – circa 500 dipendenti.

Febbraio 2023

Twitter

Annunciato il 26 febbraio, l’azienda ha licenziato più di 200 dipendenti, tra cui Esther Crawford, Haraldur Thorleifsson e Leah Culver. Da quando Musk ha preso il controllo di Twitter nell’ottobre dello scorso anno, il numero di dipendenti dell’azienda è diminuito di oltre il 70%.

Poshmark

Annunciato il 24 febbraio, Poshmark ha confermato con ENBLE che meno del 2% del suo personale è stato coinvolto, principalmente negli Stati Uniti. L’azienda impiega circa 800 dipendenti.

Green Labs

Non abbiamo un numero preciso di quante persone Green Labs intende licenziare. Green Labs ha confermato a ENBLE che sta effettuando un round di licenziamenti che potrebbe interessare almeno il 50% del suo personale.

Chipper Cash

Annunciato il 20 febbraio, la piattaforma africana dei pagamenti transfrontalieri ha effettuato una seconda ondata di licenziamenti solo 10 settimane dopo aver tagliato circa il 12,5% del suo personale. Chipper Cash ha ridotto quasi un terzo del suo personale, circa 100 dipendenti.

Evernote

Il 17 febbraio l’azienda ha confermato il licenziamento di 129 persone.

Jumia

Annunciato il 16 febbraio, ha tagliato il 20% del suo personale, ovvero oltre 900 posizioni in tutti i suoi 11 mercati, nel quarto trimestre del 2022.

Convoy

Annunciato il 16 febbraio che sta chiudendo il suo ufficio di Atlanta e licenziando dipendenti come parte di una ristrutturazione. Questa è la terza volta che l’azienda licenzia dipendenti in meno di un anno.

Sprinklr

Annunciato il 15 febbraio che colpirà il 4% del suo personale globale – ovvero più di 100 dipendenti.

iRobot

Annunciato il 13 febbraio che licenzierà il 7% del suo personale, circa 85 dipendenti..

Twilio

Annunciato il 13 febbraio che impatterà circa il 17% del suo personale globale, circa 1.400 persone..

GitHub

Annunciato il 9 febbraio, il 10% del suo personale sarà coinvolto fino alla fine dell’anno fiscale dell’azienda. Prima di questo annuncio, che è stato primo riportato da Fortune, GitHub aveva circa 3.000 dipendenti.

Yahoo

Annunciato il 9 febbraio, il 20% del suo personale, coinvolgendo 1.600 dipendenti nel suo settore pubblicitario. Yahoo è l’azienda madre di ENBLE.

GitLab

Annunciato il 9 febbraio che sta riducendo il suo organico del 7%. Il piano di ridondanze avrà un impatto su circa 114 persone, anche se quella cifra specifica dipende dal suo effettivo organico al 9 febbraio.

Affirm

Ha annunciato l’8 febbraio che sta riducendo il proprio personale del 19%, pari a circa 500 dipendenti, e chiudendo la sua unità cripto.

Zoom

Ha annunciato il taglio del 15% del personale, ovvero 1.300 persone il 7 febbraio.

VinFast

VinFast non ha condiviso quanti dipendenti sono stati ridotti, ma un post di LinkedIn da parte di un ex dipendente ha detto che “circa 35 ruoli” sono stati interessati. Annuncio fatto il 6 febbraio.

Dell

Annunciato il 6 febbraio, per un impatto di 6.650 persone, pari al 5% della forza lavoro mondiale.

Getaround

Annunciato il 2 febbraio, il 10% del personale – circa 42 dipendenti.

Annunciato il 2 febbraio, 150 dipendenti interessati. Questa è la seconda riduzione di personale nel giro di poche settimane dalla prima ondata avvenuta nel dicembre 2022.

Rivian

Annunciato il 1 febbraio, riduzione del 6% del suo personale per la seconda volta in meno di un anno.

Gennaio 2023

SoFi Technologies

Annunciato il 31 gennaio, la riduzione di 65 posti di lavoro, circa il 5% della sua forza lavoro di 1.300 persone. Prima riportato da The Wall Street Journal.

NetApp

Annunciato il 31 gennaio, con un impatto dell’8% del suo personale, circa 960 persone.

Groupon

Impatto su altri 500 dipendenti annunciato il 31 gennaio. L’azienda ha dichiarato che questa nuova ondata di riduzioni sarà distribuita nei primi due trimestri del 2023.

Impossible Foods

Riporta un impatto sul 20% del suo personale, oltre 100 dipendenti, secondo quanto riportato da Bloomberg per primo.

PayPal

Annunciato il 30 gennaio, circa il 7% della sua forza lavoro rappresentata da 2.000 dipendenti a tempo pieno, è stato colpito.

Arrival

Annunciato il 30 gennaio, con un nuovo CEO nominato, è stata ridotta del 50% la sua forza lavoro, pari a 800 dipendenti in tutto il mondo.

Waymo

L’unità di tecnologia di guida autonoma sotto Alphabet ha licenziato silenziosamente i dipendenti il 24 gennaio, secondo The Information e vari post su LinkedIn e Blind. Non è ancora chiaro quanti dipendenti di Waymo saranno colpiti.

Spotify

Annunciato il 23 gennaio, ha colpito circa il 6% della sua forza lavoro globale, ovvero circa 600 dipendenti.

Alphabet

La casa madre di Google ha annunciato il licenziamento del 6% della sua forza lavoro globale il 21 gennaio, pari a 12.000 dipendenti. Questi tagli riguardano divisioni come Area 120, l’incubatore interno di Google, e la divisione robotica di Alphabet, Intrinsic.

Fandom

L’azienda dell’intrattenimento ha annunciato che un numero non specificato di dipendenti è stato colpito in diverse proprietà il 20 gennaio. Secondo un rapporto di Variety, l’azienda impiega circa 500 persone e i licenziamenti hanno colpito circa il 10% del suo personale in diversi siti.

Swiggy

Ha annunciato piani per licenziare 380 persone il 20 gennaio e chiudere il suo mercato delle carni.

Sophos

Annunciato il 18 gennaio, è stato licenziato il 10% della sua forza lavoro globale, circa 450 persone.

Microsoft

Come annunciato il 18 gennaio, saranno colpiti 10.000 dipendenti.

GoMechanic

Ha licenziato il 70% della sua forza lavoro il 18 gennaio.

Clearco

Annunciato il 17 gennaio, ha colpito il 30% del personale in tutte le squadre.

ShareChat

Annunciato il 15 gennaio, ShareChat ha licenziato il 20% della sua forza lavoro, ovvero oltre 400 dipendenti, solo un mese dopo aver eliminato più di 100 ruoli.

SmartNews

Annunciato il 12 gennaio una riduzione del 40% del personale in U.S.A. e Cina, pari a circa 120 persone.

Intrinsic

La società software robot di Alphabet, Intrinsic, sta licenziando 40 dipendenti. Il numero rappresenta circa il 20% degli occupati.

Greenlight

La startup fintech che offre carte di debito per bambini ha licenziato 104 dipendenti il 12 gennaio, ovvero oltre il 21% del totale del personale composto da 485 dipendenti.

Career Karma

La piattaforma di navigazione per la formazione Career Karma ha licenziato altri 22 individui il 12 gennaio, coinvolgendo il personale globale e domestico.

DirectTV

Ha annunciato il 12 gennaio piani per licenziare circa il 10% del personale di gestione il 20 gennaio.

Informatica

Ha riferito l’11 gennaio che licenzierà il 7% del suo personale, ovvero 450 dipendenti a livello globale.

Carta

Ha annunciato l’11 gennaio che la piattaforma di gestione dei diritti finanziari eliminerà il 10% del suo personale. Secondo i dati di LinkedIn, questo licenziamento potrebbe aver coinvolto circa 200 dipendenti.

Citizen

Ha colpito 33 membri dello staff il 11 gennaio.

Coinbase

Taglierà 950 posti di lavoro, pari a circa il 20% del suo personale, e chiuderà “diversi” progetti, annunciato il 10 gennaio. Questo è il secondo round di licenziamenti importanti presso il mercato delle criptovalute, che ha eliminato il 18% del suo personale, pari a quasi 1.100 posti di lavoro lo scorso giugno.

SuperRare

Il mercato NFT sta licenziando il 30% del suo personale, annunciato il 6 gennaio.

Amazon

Ha annunciato il 5 gennaio l’eliminazione di oltre 18.000 posizioni di lavoro. Questo annuncio amplia il precedentemente annunciato round di licenziamenti nel novembre 2022. Il 19 gennaio l’azienda ha annunciato la fine di AmazonSmile.

Salesforce

Ha annunciato il 4 gennaio il taglio del 10% del suo personale, coinvolgendo oltre 7.000 dipendenti. Un mese dopo, alcuni dipendenti Salesforce hanno appena scoperto di essere stati inclusi nell’annuncio di licenziamento del 10%.

Vimeo

Annunciato il 4 gennaio, tagliando l’11% del proprio personale.

Nota dell’editore: Natasha Mascarenhas ha contribuito a questa compilazione.