La società di investimenti Black Tech Nation Ventures raccoglie $50 milioni per sostenere i fondatori sottorappresentati.
Anche se le strategie di investimento DEI hanno affrontato critiche l'anno scorso, BTNV crede che sostenere i fondatori sottorappresentati rimanga un approccio forte per generare rendimenti.
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Nonostante la crescente resistenza agli sforzi di diversità, equità e inclusione, Black Tech Nation Ventures rimane impegnata nella sua tesi sulla diversità.
📢 Attenzione a tutti gli appassionati di tecnologia e capitalisti di rischio! Black Tech Nation Ventures ha appena raccolto incredibili 50 milioni di dollari per il suo fondo di debutto, mirato a sostenere founder sottorappresentati nello spazio startup software pre-seed e seed-stage. 🚀💸
Ma aspetta, facciamo un passo indietro e approfondiamo la storia di questa straordinaria società di venture. Black Tech Nation Ventures (BTNV) è stata lanciata nel 2021 con lo scopo di colmare il divario di finanziamento per i founder neri, a seguito dell’omicidio tragico di George Floyd nel 2020 e dell’onda successiva di iniziative a favore della diversità nell’industria del capitale di rischio. 💪🌍
Ora, tre anni dopo, mentre la reazione agli sforzi di diversità, equità e inclusione (DEI) continua a crescere, la missione di BTNV è più importante che mai. In un mondo in cui gli obiettivi di investimento per la diversità vengono messi da parte, questa società di venture mantiene fermo il suo impegno verso i gruppi sottorappresentati.
Il Viaggio verso i 50 Milioni di Dollari
Raccogliere 50 milioni di dollari per il loro primo fondo non è stato affatto facile per BTNV. Inizialmente, la società ha avuto successo nel 2021, ottenendo una prima chiusura di 25 milioni di dollari, grazie a un’ondata di investitori desiderosi di investire in fondi focalizzati sulla diversità. 📈 Tuttavia, con il cambiare delle condizioni di mercato, la raccolta fondi nella seconda metà del processo è diventata molto più difficile.
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David Motley, un socio generale di BTNV, ha sintetizzato il tutto dicendo: “Abbiamo visto il finanziamento ai founder diversi e ai fondi di venture guidati da neri diminuire rapidamente. Abbiamo visto il livello di finanziamento tornare ai totali del 2019.” La resistenza alle iniziative di diversità, riflessa non solo nel mondo del capitale di rischio ma anche nella società in generale, è un ostacolo reale che BTNV e società simili devono affrontare. 💔
Ma non temete! Il team di BTNV rimane saldo nella sua missione. Motley sottolinea che il recente cambiamento di narrativa attorno al DEI non li scoraggia; anzi, rafforza la loro convinzione di essere sulla strada giusta. 🏃♂️💡
Cosa Distingue BTNV?
BTNV si concentra principalmente sul sostegno a startup software enterprise nei settori tra cui fintech, edtech e clean tech, tra gli altri. I loro assegni di investimento vanno da 250.000 a 1 milione di dollari. 🖥️💰
Un aspetto unico del loro approccio è che cercano attivamente founder basati al di fuori degli hub tecnologici costieri, con l’obiettivo di offrire opportunità a imprenditori che potrebbero non avere accesso alle stesse reti e risorse di quelli nella Silicon Valley. BTNV ha già investito in 10 startup dalla sua prima chiusura, con founder provenienti da città come Cleveland, Indianapolis e Atlanta. 🌆🌃
L’impegno di BTNV va oltre il semplice sostegno finanziario. Come investitore principale, mirano a collegare le startup con altre società di venture capital, garantendo che le aziende meritevoli ricevano l’attenzione che meritano. Inoltre, BTNV collabora con Black Tech Nation, un’organizzazione no-profit gestita da Kelauni Jasmyn, socio generale di BTNV. Sebbene queste due entità siano separate, lavorano insieme su eventi, collegamenti di talenti e persino nell’individuare potenziali founder da sostenere attraverso la rete no-profit. 🤝🌐
La Strada Avanti
Anche se BTNV è dedicata al sostegno dei founder sottorappresentati, il loro obiettivo finale è produrre rendimenti di alto livello per i loro investitori. Sfruttando mercati trascurati e cercando aziende eccezionali che sono state trascurate, BTNV mira a dimostrare che sostenere founder diversi non è solo moralmente corretto, ma anche finanziariamente gratificante. 💼📈
Come dice David Motley: “L’opportunità qui è di elevarsi al di sopra della politica del momento e provare veramente che è nell’interesse di tutti promuovere le migliori opportunità di affari, i migliori founder e i migliori fondi di venture.” Facendo ciò, sperano di creare un futuro migliore per tutti coinvolti, trascendendo la resistenza che potrebbero incontrare nel processo. 👥🌈
Domande e Risposte: Approfondimenti e Curiosità
Q: Perché è importante sostenere i founder sottorappresentati? Sostenere i founder sottorappresentati è cruciale per creare un’industria tecnologica più inclusiva e innovativa. Investendo in talenti diversi, le società di venture capital come BTNV portano prospettive e idee fresche sul tavolo, portando a migliori prodotti e servizi che si rivolgono a una gamma più ampia di clienti. Inoltre, aiuta ad affrontare il divario storico di finanziamento che ha impedito ai gruppi sottorappresentati di accedere al capitale e di costruire imprese di successo.
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Q: Come possono i fondatori sottorappresentati superare le sfide nel fundraising? I fondatori sottorappresentati spesso affrontano ostacoli significativi nel fundraising a causa di pregiudizi e barriere sistemiche. Tuttavia, ci sono diverse strategie che possono adottare per superare queste sfide. Prima di tutto, costruire reti solide all’interno delle proprie comunità e cercare organizzazioni come BTNV che supportano specificamente i fondatori sottorappresentati può fornire connessioni e risorse preziose. Inoltre, concentrarsi sulla creazione di un solido piano aziendale, mostrare trazione e crescita e cercare mentorship da imprenditori esperti possono migliorare le loro possibilità di ottenere finanziamenti.
Sviluppi Futuri e Impatto
Il percorso di BTNV e il successo del loro fondo di debutto possono avere un impatto profondo sul futuro del venture capital. Con l’ emergere di più società come BTNV che dimostrano il valore di investire in fondatori sottorappresentati, possiamo aspettarci un cambiamento nel panorama dell’industria. Gli investitori, riconoscendo il potenziale finanziario delle iniziative focalizzate sulla diversità, potrebbero essere più propensi a investire in fondi che supportano gruppi sottorappresentati. Questa ondata di supporto ha il potenziale di estendersi oltre l’industria tecnologica, permeando altri settori e guidando un cambiamento positivo su una scala più ampia. 🌊🔮
Riferimenti: – Black Tech Nation Ventures raises $50M for its third food tech fund – Oklahoma Voters Ban Affirmative Action – Fearless Fund faces legal pressure – Apple iPad – Weekend Sale – BOSS VE-2 Vocal Performer
Adesso tocca a voi, cari lettori! Quali sono le vostre opinioni sul supportare i fondatori sottorappresentati nel mondo tecnologico? Credete che sia un’impresa meritevole? Condividete le vostre opinioni e unitevi alla discussione! Non dimenticate di diffondere la voce e condividere questo articolo sui social media. Insieme, possiamo sostenere la diversità ed emancipare la prossima generazione di leader tecnologici. 🌟💻
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