6 Fattori significativi da considerare per assumere i giusti sviluppatori

6 Fattori da considerare per assumere sviluppatori giusti

Oggi gestire un’azienda IT è il compito più difficile che richiede sforzi continui per ottenere clienti globali. Soddisfare le esigenze del cliente e mantenerlo nel lungo termine è molto più complesso. Inoltre, con l’espansione della tua attività, diventa essenziale assumere risorse talentuose e di qualità.

In genere, la richiesta di sviluppatori è sempre molto alta. E perché no? Dopotutto, gli sviluppatori hanno competenze tecniche che aiutano a creare software e applicazioni per le aziende dei clienti. Anche se le aziende IT hanno già risorse interne, ci sono stati momenti in cui un cliente ha voluto assumere sviluppatori dedicati per requisiti specifici dei loro progetti.

Di conseguenza, è necessario assumere sviluppatori remoti, interni o basati su contratti. Inoltre, le aziende esternalizzano gli sviluppatori per creare i loro siti web o app. Quindi, in questo post, avrai una panoramica sugli sviluppatori, i loro tipi, i fattori e le tecnologie.

Chi sono gli Sviluppatori?

Gli sviluppatori sono le persone che si occupano di tutto il processo di creazione di software, applicazioni o siti web. Dalla determinazione delle linee guida, alla parte di design, alla scrittura del codice, alla gestione della programmazione, ai test e alla distribuzione, gli sviluppatori lavorano costantemente per completare ogni fase del processo di sviluppo.

In generale, un sviluppatore può essere indicato come sviluppatore di software, sviluppatore di app, sviluppatore web, programmatore informatico, ecc. Uno dei ruoli di lavoro riconosciuti degli sviluppatori è quello di ingegnere del software.

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Tuttavia, il ruolo lavorativo e le conoscenze degli sviluppatori variano in base alla loro specializzazione. Di solito ci sono tre tipi di sviluppatori. Sono i seguenti:

• Sviluppatori di Software: Gli sviluppatori di software progettano e sviluppano prodotti software o programmi informatici che possono essere utilizzati su dispositivi mobili e desktop. Oggi questi sviluppatori lavorano alla creazione di software di intelligenza artificiale.

• Sviluppatori di App Mobili: Sono responsabili della creazione di concetti, linee guida e dello sviluppo di applicazioni che consentono agli utenti di accedere tramite dispositivi mobili. Le principali soluzioni per lo sviluppo di app mobili sono Android, iOS e Flutter.
• Sviluppatori Web: Si assicurano di fornire soluzioni tecniche efficaci per la scrittura di linguaggi di programmazione, il design UI/UX, l’integrazione dei contenuti e la gestione dei problemi legati alla funzionalità. È preferibile utilizzare soluzioni .NET e PHP per lo sviluppo web.

Inizialmente, è necessario avere chiarezza sui requisiti del progetto; di conseguenza, è possibile scegliere il giusto sviluppatore. Questa decisione consente all’azienda di ottenere i seguenti vantaggi:

• Aumenta la visibilità del marchio
• Aumenta l’interazione con i clienti
• Crea una presenza digitale unica
• Migliora il ROI nel lungo periodo

Pertanto, è possibile beneficiare appieno di questi vantaggi solo se si è assunti le persone giuste in base ai fattori favorevoli. Approfondiamo.

Quali sono i fattori principali che dovresti considerare durante l’assunzione di sviluppatori?

Assumere sviluppatori dedicati per il tuo progetto non è affatto un compito facile. Devi esaminare attentamente ogni aspetto. Prima di definire gli sviluppatori, ricorda che devi lavorare e costruire una relazione duratura con loro. Pertanto, è necessario selezionare gli sviluppatori migliori e più adatti alle tue esigenze.

Ecco l’elenco dei fattori che dovresti considerare durante l’assunzione di sviluppatori per il tuo progetto dei sogni.

• Conoscenze tecniche

Il compito principale degli sviluppatori è creare applicazioni e siti web robusti. Ciò richiede competenze tecniche come la programmazione, la familiarità con i linguaggi di programmazione, ecc. È essenziale considerare le conoscenze degli sviluppatori.

In qualsiasi processo di sviluppo di app, si passa attraverso diverse fasi, dall’ideazione al design, allo sviluppo e alla distribuzione prima di raggiungere il consumatore finale.

Gli sviluppatori sono i pilastri principali che supervisionano l’intero processo e assicurano l’accuratezza di ogni passo. In genere, le seguenti competenze dovrebbero essere ricercate nel giusto sviluppatore:

• Competenza nei linguaggi di programmazione
• Gestione del database
• Processo di testing
• Debugging
• Conoscenza delle strutture dati, ecc.

Pertanto, dovresti dare priorità all’esperienza tecnica degli sviluppatori e selezionarli di conseguenza. Ti aiuterà a selezionare rapidamente il giusto sviluppatore.

Suggerimento professionale: Preferisci cercare sviluppatori certificati, ad esempio, se stai cercando sviluppatori Android, scegli lo sviluppatore di applicazioni Android certificato.

• Esperienza

Oltre ad avere conoscenze pertinenti, è anche importante avere abbastanza esperienza nella realizzazione di progetti. Fondamentalmente, il fattore esperienza è determinato da 3 cose principali:

• Numero di progetti completati
• Tasso di soddisfazione del cliente
• Tecnologie con cui hai lavorato

Tutti questi aiutano a fare la scelta giusta per lo sviluppatore. Dovresti preparare un questionario per i candidati durante il colloquio e menzionare le domande relative all’esperienza.

I programmatori con una vasta esperienza nella consegna di progetti temporali per diverse industrie possono rendere il tuo progetto di successo. Pertanto, puoi selezionare quello ideale in base alla sua precedente esperienza lavorativa o assegnargli compiti pratici.

• Eccellente portfolio

Anche dopo aver acquisito esperienza come sviluppatore, è necessario costruire un portfolio impressionante e accattivante. Il portfolio riflette la tua competenza e professionalità. Dovrebbe comprendere tutte le competenze e conoscenze che possiedi.

Il portfolio è l’unico strumento che mostra il tuo background, il livello di esperienza e i progetti completati. Puoi avere un’idea generale del candidato. Inoltre, puoi valutare le sue competenze e le tue esigenze di progetto.

• Fattore prezzo

Ora arriva il fattore più significativo, ovvero il prezzo. Decidere il prezzo dei programmatori richiede molte considerazioni. Hai bisogno di una risorsa che rientri nel tuo budget e soddisfi anche le tue esigenze. Pertanto, devi avere chiarezza sul budget quando assumi programmatori.

Solitamente, il prezzo dei programmatori dipende dalla loro esperienza lavorativa e dalle loro competenze. Tuttavia, puoi negoziare i prezzi mostrando le esigenze del tuo progetto e la loro conoscenza della tecnologia.

Quindi, per determinare il programmatore giusto, devi allocare e definire il budget con anticipo. Riduce i problemi nel processo di assunzione e seleziona i candidati in base al prezzo predeterminato.

• Tempo di esecuzione

Rispettare la scadenza del cliente è anche un fattore che influisce sulla procedura di selezione. Il portfolio ti aiuta a valutare come il programmatore ha completato i suoi progetti precedenti, il tempo effettivo impiegato per ogni progetto, ecc.

Come accennato in precedenza, puoi assegnargli un progetto e chiedere di completarlo entro un tempo determinato. In questo modo, otterrai una panoramica del tempo impiegato per ogni progetto. Pertanto, dovresti fare un’analisi adeguata del tempo di esecuzione per il tuo progetto e decidere di conseguenza. Elimina i problemi futuri con il processo e il tempo di distribuzione.

• Supporto e manutenzione

Dopo il completamento del progetto, il lavoro del programmatore non finisce qui. Mantenere il sito web o l’app con nuove funzionalità, integrazioni avanzate e ultime versioni è altrettanto essenziale. Scegliere il programmatore che si impegna a fornire supporto e risolvere errori in futuro è necessario.

Dovresti chiarire chiaramente al programmatore le tue richieste sul servizio di supporto post-deploy. In questo modo, puoi essere tranquillo sulle prestazioni del sito web.

Quali tecnologie saranno molto richieste nel 2023?

Dato che i fattori influenzano la decisione in modo più significativo, la scelta della tecnologia giusta fa anche una differenza significativa. Il risultato finale potrebbe superare le tue aspettative. La scelta di sviluppatori specializzati nella tecnologia di prenotazione in questi giorni ti dà un vantaggio competitivo nel settore.

• Flutter: Con soluzioni software all’avanguardia, puoi creare applicazioni multipiattaforma con un unico codice base. È la scelta migliore per progetti di sviluppo di app mobile. Quindi, puoi assumere sviluppatori Flutter per il tuo progetto.

• Full-Stack: I full-stack developer hanno competenze sia nelle tecnologie back-end che front-end. Ciò consente loro di offrire un sito web a prova di errore che elimina i difetti del software.

• Machine Learning: Oggi, il machine learning sta prosperando sul mercato ed è una soluzione di intelligenza artificiale. Richiede competenze tecniche approfondite per creare applicazioni per il machine learning. Quindi, se stai cercando sviluppatori per creare software che aiuti i computer a imparare, allora opta per sviluppatori software esperti.

La conclusione

In conclusione, la domanda di sviluppatori qualificati è in aumento con l’aumento delle tendenze tecnologiche. Dovresti considerare che gli sviluppatori devono possedere le competenze necessarie in base ai progetti del cliente. La soluzione elencata sopra ti aiuta ad assumere il candidato ideale.

Oltre a ciò, offrire ai tuoi clienti una scelta di tecnologie è consigliabile. Soluzioni software moderne e flessibili richiedono meno tempo e hanno un tasso di successo più elevato. Pertanto, gli sviluppatori con conoscenze versatili e una migliore comprensione di diverse tecnologie sono vantaggiosi.

Allora, cosa stai aspettando? Inizia la tua ricerca di mercato, valuta le capacità degli sviluppatori e stringi le mani!

Crediti immagine in primo piano: Fornito dall’autore; Grazie!

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